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毕业签就业证明的作用及用途可归纳如下:
一、核心功能
作为毕业生到用人单位报到的必备材料,证明劳动关系的建立,是后续求职、社保、退休等手续的基础。
动态信息记录载体
记载劳动者的基本信息、就业状况、职业培训经历、失业登记及社保享受情况等动态内容。
二、主要用途
求职与就业服务
- 用于职业培训、求职登记、就业再就业服务;
- 部分城市将其作为外来务工人员子女入学凭证。
社保与福利
- 作为参保依据,影响失业保险待遇申领、社保缴费记录及退休手续办理。
户籍与迁移
- 与身份证共同作用,办理落户手续;
- 作为档案投递、组织关系转移及户籍迁移的依据。
学历与工龄认定
- 标注入职时间,作为工龄计算、养老金缴纳年限及退休年龄核算的起始点。
三、注意事项
有效期限制:
通常为毕业后2年(如2024年毕业生有效期至2026年6月30日),过期需重新办理;
与毕业证的互补性:部分城市将就业证明与《就业报到证》合并使用,具体以当地政策为准。
建议毕业生根据就业地政策,及时向单位申请办理就业证明,并妥善保管相关材料。