恢复职位的红头文件怎么写
2025-05-12 03:20:56
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根据[单位名称]2024年9月14日发布的关于恢复工作岗位的相关规范，结合具体事例，恢复职位的红头文件可参考以下模板：
关于恢复[姓名]同志职务的决定
[单位名称]：
经单位研究决定，对[姓名]同志恢复原岗位职务，具体事项如下：
一、恢复职务人员信息
姓名：[姓名]
原岗位：[原岗位名称]
原职务：[原职务名称]
部门：[原部门名称]
二、恢复职务依据
根据单位2024年9月14日发布的《关于恢复工作岗位申请书》的规范流程，经督察督办考核小组审核，[姓名]同志因[具体原因，如工作表现突出、考核合格等]符合恢复职务条件，且此前职务被暂停期间未出现违规行为。
三、工作要求
1. 恢复职务后，[姓名]同志需立即恢复原岗位工作职责，确保工作进度不受影响；
2. 以高度的责任心和专业知识，完成领导交办的各项任务，继续发挥模范带头作用；
3. 定期向单位汇报工作进展，接受组织监督。
四、生效时间
本决定自发布之日起生效。
特此决定。
[单位名称]
[单位公章]
[发布日期]
注意事项：
1. 请将[姓名]、[原岗位名称]、[原职务名称]等具体信息替换为实际情况；
2. 恢复职务依据需与单位内部考核机制保持一致，建议附上相关考核材料；
3. 正式文件需加盖单位公章方为有效。
