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关于村里小卖部的职位设置,综合不同来源信息整理如下:
一、核心岗位
主要职责包括商品销售、货款收取、商品推广及库存管理。需负责小卖部日常运营,确保商品陈列整齐、价格标签准确,并处理顾客咨询与投诉。
二、辅助职能岗位
库存管理员
负责商品入库/出库登记,定期盘点库存,确保商品数量与系统记录一致。部分小卖部可能由售货员兼任,但需完成特定库存管理任务。
三、管理岗位
小卖部领班/店主
作为基层管理者,负责人员调度、商品采购计划制定、卫生清洁监督等。部分小卖部可能由单人经营,需独立完成所有运营工作。
四、其他可能岗位
清洁工:
负责小卖部日常清洁与卫生维护,确保环境整洁。
采购员:负责定期采购商品,与供应商对接,部分小卖部可能由店主兼任。
总结
不同规模和经营模式的小卖部岗位设置存在差异。小型小卖部通常以售货员为核心岗位,兼管库存和基础服务;较大或规范的小卖部可能增加领班、采购等管理岗位。具体配置需根据实际经营需求调整。