
公务员全知道为您分享以下优质知识
根据广西近年人才市场的供需情况,以下职位类型的需求较为突出,供不应求现象显著:
一、高需求行业及岗位
该行业招聘需求占比高达69.53%,尤其是短期租赁、商务咨询等岗位,增长幅度达53.26%,反映了经济结构向服务化转型的趋势。
信息传输、计算机服务和软件业
招聘需求增加6028人,增幅76.53%,主要依赖技术更新和项目开发,对IT专业人才需求持续旺盛。
销售与市场类岗位
包括销售代表、市场推广专员等,因业务拓展需求大,竞争压力高,部分岗位供不应求。
二、技术类热门岗位
通信项目管理工程师:
供不应求,2019年第四季度竞争岗位达140人/岗
IT技术及项目管理类岗位:如单片机/ARM工程师、软件工程师等,但需注意技术人才供需差距较大
化工类技术员:部分岗位需求稳定,但竞争激烈
三、其他高需求领域
教育行业:传统教育岗位需求减少36.38%,但职业教育和培训类岗位有新增长点
旅游业相关岗位:防城港、钦州等旅游城市发展带动了导游、酒店管理类岗位需求
四、求职建议
优先选择南宁等经济发达城市
南宁作为广西政治、经济中心,提供更多就业机会,尤其适合应届毕业生
结合自身技能定位
技术类建议关注IT、工程类岗位;销售类需提升沟通能力;服务类需注重经验积累
利用双选会和线上平台
应届毕业生可通过学校双选会、广西人才网等渠道求职,部分岗位需提前准备简历和面试
总结
广西当前就业市场呈现“服务化、技术化”特征,租赁、IT、销售类岗位需求突出,但竞争压力较大。求职者需结合区域经济布局和个人优势,制定针对性策略。