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实际面试场地的安排需结合考试类型、规模及具体要求进行科学规划,主要分为以下核心部分及注意事项:
一、考场功能分区
- 候考室:
考生集中等待区域,配备2-4名工作人员负责签到、抽签和考务通知。
- 考生候分室:考试后考生集中等待成绩核算,与候考室隔离。
- 休息区:部分考场设置,提供座椅和茶水,缓解考生紧张情绪。
- 考官席:
主考官居中,两侧为副考官,形成多对一格局,座位数通常为5-11个(单数为主)。
- 计分核分席:记录考生表现,统计分数。
- 监督席:纪检监察人员驻守,确保流程公正。
- 计时员席:
左侧负责时间监控。
- 引导员席:1-2名工作人员引导考生入场、退场。
- 考务办公室:处理考生资料、设备维护等后勤工作。
二、物理布局要求
- 考官背靠窗户、面朝入口,主考官居中,考生席采用半包围型或长圆桌形式,保持2-3米距离。
- 会议室形式通常使用长椭圆形桌,四方桌形式则通过拼接实现考官与考生对应。
设施配备
- 桌椅:
考生桌配备笔、纸,禁止在题本上勾画;考官桌放置评分表、计时器等。
- 时间显示:挂钟、电子钟等设备需置于考生可见位置。
- 其他:提供垃圾桶、饮水机、洗手间等基本设施。
三、管理规范
- 考生通过抽签决定顺序,进入考场前需核对身份信息。
- 考试过程中禁止随意走动或与考官交流,使用录音设备需征得同意。
纪律要求
- 考生需佩戴证件,服从工作人员指挥,迟到或擅自离场将取消资格。
- 考试内容严格保密,禁止任何形式的作弊行为。
四、特殊说明
考场类型差异:
结构化面试多在机关会议室或学校教室进行,事业单位可能使用专用培训室。
跨地区考试:部分岗位可能要求考生到指定城市参加,需提前确认考场安排。
以上安排需结合实际考试需求调整,例如军队文职面试可能增加体能测试环节,需额外规划场地。考生应提前熟悉考场布局,遵守考试纪律,以提升表现。