就业的主要职责是什么
2025-05-22 13:59:36
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就业工作的主要职责通常涵盖以下几个方面，综合多个权威来源整理如下：
一、就业指导与服务
政策宣传与教育
宣传国家就业方针、政策及学校就业规定，开展就业指导课程和讲座，帮助毕业生树立正确就业观念。
职业规划与指导
提供职业规划咨询，协助学生制定个性化就业方案，指导简历修改、面试技巧等求职技能。
跟踪调查与反馈
组织毕业生跟踪调查，收集就业信息反馈，分析就业趋势，为学校教学和学科建设提供数据支持。
二、信息管理与服务系统
就业信息收集与发布
搜集用人单位需求信息，建立就业信息库，通过网站、招聘会等渠道发布求职信息，组织供需见面会和双向选择活动。
档案管理
负责毕业生档案的归档、整理、密封及安全传递，确保档案完整性和合规性。
信息系统维护
编制和管理就业管理信息网络系统，提供求职上网服务，保障系统数据安全。
三、协调与资源整合
部门协作
协调校内各系、部门开展就业工作，形成教育、管理、服务三位一体的工作机制。
市场拓展
参与就业市场拓展，建立校际合作机制，邀请企业来校招聘，提升毕业生就业竞争力。
特殊群体帮扶
针对特困家庭等特殊群体，制定帮扶措施，提供就业援助和心理辅导。
四、其他基础工作
日常事务管理
负责办公室设备维护、报表统计、数据上报等行政支持工作。
制度与统计
落实就业工作制度，统计就业率、生源信息等数据，撰写年度工作报告。
总结
就业工作需以服务毕业生为核心，通过政策引导、信息服务和资源整合，促进毕业生高质量就业。不同岗位可能侧重具体职能，但整体目标一致，即实现教育与市场的有效对接。
