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入职办理就业证书的主要作用如下:
用人单位需持新录用人员花名册到劳动就业服务机构为员工办理就业证及用工备案,这是合法用工的法定流程。
享受社会保险
就业证是办理养老保险、医疗保险等社会保险的重要凭证,确保员工在入职后能及时享受相关保障。
失业保障
若员工后续失业,需凭就业证到原单位或失业保险经办机构申领失业保险金,就业证是享受该待遇的必要条件。
求职记录与再就业支持
就业证记录劳动者的就业经历,便于用人单位了解其职业背景,同时为失业人员再就业提供历史证明。
子女教育权益保障
外来务工人员凭就业证可为其子女申请城市平等义务教育,确保子女接受基础教育。
总结:
就业证是入职流程中的核心证件,涉及社保、失业保障、职业发展等多方面权益,建议入职时及时办理。