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灵活就业者的退休年龄根据年龄和参保政策有所不同,具体如下:
一、法定退休年龄标准
- 基础退休年龄:
60周岁
- 特殊政策调整:自2025年1月起,男性灵活就业人员退休年龄每4个月延迟1个月,逐步延迟至63周岁。
- 原法定退休年龄:
55周岁
- 延迟退休调整:自2025年1月起,女性灵活就业人员退休年龄逐步延迟至58周岁,延迟幅度与男性相同。
二、其他注意事项
累计缴费年限要求
- 需满足至少15年连续缴费年限,未缴满15年的可继续缴费至满15年,或转入其他社保系统。
弹性退休政策
- 达到最低缴费年限后,男女均可申请弹性提前退休,但需距法定退休年龄不超过3年。
- 例如:
- 女性55/58周岁退休人员可提前3年退休至52/55周岁;
- 男性60周岁退休人员可提前3年退休至57周岁。
特殊情况
- 参加城乡居民养老保险的女性,退休年龄通常为60周岁。
- 曾在单位工作后以个人身份续保的人员,退休年龄以原单位规定为准。
三、常见误区提示
部分灵活就业人员可能因对政策理解偏差,错过退休时间。建议定期咨询当地社保部门,确认缴费年限和退休资格,避免因政策调整影响养老金领取。