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就业推荐奖励项目主要分为以下两类,具体内容如下:
一、教师推荐学生就业奖励(高校政策)
针对高校教职工推荐毕业生就业的行为,根据推荐效果给予不同金额的奖励。
奖励标准
- 个人推荐:
对成功推荐毕业生就业的教师,根据贡献程度给予200元、500元、800元或1000元的奖励。
- 集体推荐:对组织外出集体面试、实习的学生给予交通补贴,具体金额未明确说明。
主要应用于高校为缓解毕业生就业压力而设立的激励机制,如华中农业大学、中南民族大学等。
二、企业或机构推荐就业补贴(社会政策)
针对人力资源服务机构
对在春风行动期间为企业新引进5名以上员工且办理社会保险参保缴费的机构,按每人1000元标准给予奖励,单家机构最高不超过10万元。
针对灵活就业人员
对成功推荐本市户籍登记失业人员就业并签订6个月以上劳动合同、缴纳社会保险的,按每人1000元标准给予补贴。
申请条件与时间
- 需符合当地政府发布的春风行动等专项计划要求,具体申报指南需参考当地官方文件。
三、其他相关说明
荣誉加分:
在应届生简历的荣誉奖励栏可填写教师推荐奖等荣誉,全面反映大学期间综合表现。
政策差异:不同地区、不同主体(高校/企业)的奖励标准与对象存在差异,需结合具体政策文件申请。
以上信息综合了高校激励措施及社会就业扶持政策,可根据实际情况申请相关奖励。