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就业服务中心的核心职责是促进就业市场的高效匹配,通过多维度服务保障就业质量。具体工作可分为以下五类:
就业信息与服务平台建设
- 收集并发布行业、职位招聘需求及就业政策,建立用人单位信息库,提供线上/线下招聘平台。
- 开发毕业生就业市场,组织职业规划大赛、简历测试等辅助服务。
职业指导与技能培训
- 提供面试技巧、简历修改、职业规划等辅导,开展就业技能培训及创业指导。
- 针对特殊群体(如残疾人、家庭困难毕业生)实施就业帮扶。
政策咨询与权益保障
- 解读劳动法规、社保政策,提供劳动争议调解服务,确保就业双方权益。
- 协助办理就业手续(如三方协议、档案转递)及失业登记。
创业支持与就业促进
- 组织创业培训、孵化基地建设,落实创业担保贷款政策,开展创业竞赛。
- 推动校企合作、劳务协作,促进农村劳动力转移就业。
就业数据监测与质量评估
- 收集就业数据,分析就业趋势,发布就业质量报告。
- 开展就业援助专项活动,优化公共就业服务体系。
不同层级的就业服务中心(如高校、公共部门)可能侧重部分职能,但均围绕上述核心目标展开服务。