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猎头公司的报名费(通常指预付款或基础服务费)金额因公司类型、服务内容及地区差异较大,具体如下:
- 国内主流:
通常为候选人年薪的20%-35%,其中高管岗位(如CEO、CFO)可能高达30%-40%。 - 外资公司:比例普遍较高,约30%-35%,部分固定收费在5-10万元。
- 常见金额:
1-3万元,用于启动服务或保障候选人真实性,常见于外企猎头公司。 - 最低标准:部分公司设定3万元起,尤其针对稀缺岗位或高薪职位。
- 适用场景:
小型企业或特定职位,费用通常在3-8万元,具体由双方协商确定。
- 行业与岗位:
金融、互联网等高薪行业或稀缺岗位费用更高。 - 服务内容:包含背景调查、薪资谈判等附加服务时,可能产生额外费用。
建议:联系猎头公司时,明确服务范围及费用明细,优先选择提供透明收费模式的公司,并核实行业口碑与案例。