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脱离学校双元制教师岗位需要遵循一定的流程和规定,具体步骤可能因合同类型、学校政策等因素而有所不同。以下是一些通用的步骤和建议:
查阅合同
明确合同条款:仔细研读与学校签订的聘用合同,了解其中关于辞职的具体条款和规定,包括是否有服务期限制、是否有违约金等。
提交辞职申请
书面形式:通常需要提前30日以书面形式向学校提交辞职申请。如果处于试用期,根据《劳动合同法》规定,只需提前3日书面通知用人单位即可。
等待审批
学校审批:学校收到辞职申请后会进行审批。在此期间,可以与学校沟通,了解审批流程和可能需要的补充材料。
工作交接
全面交接:经批准辞职后,要按照学校要求与相关人员进行全面的工作交接,确保教学秩序不受影响。
办理离职手续
办理离职手续:完成工作交接后,需办理一系列离职手续,如档案转移、社保公积金停缴等,学校也会出具离职证明。
注意事项
服务期限制:如果教师签订的是备案制合同或有其他服务期限制,需特别注意服务期规定,避免违约。
违约金:合同中通常会规定违约金的金额,需提前了解并做好准备。
书面申请:在与学校沟通离职事宜时,建议采用书面形式留存,以备不时之需。
以上步骤和建议仅供参考,具体操作还需根据您所在地区的教育政策和学校规定来确定。