
指导师老郭为您分享以下优质知识
根据2025年最新招录计划及岗位特点,黑龙江省考中以下五类职位上岸率较高,适合不同需求的考生:
- 优势:
招录人数占比超60%,专业限制宽松,适合应届生和基层服务人员,竞争压力显著低于省市级岗位。 - 代表岗位:乡镇政府综合办公室、基层党建岗等,工作内容贴近民生。
- 优势:
新增市场监管执法、生态环保监察等专业对口岗位,需法律、环境等特定专业背景,能有效过滤非专业竞争者,考试单独命题方向明确。 - 代表岗位:市场监管执法、生态环保监察等。
- 优势:
如松北区行政审批服务中心、大庆高新区经济促进局等,地理位置偏远但报考热度低,历年分数线比同级别城区低5-8分,性价比高。 - 代表岗位:松北区行政审批服务中心、大庆高新区经济促进局等。
- 优势:
如纪委监委纪检岗(需党员+法学专业)、司法局社区矫正岗(需法律职业资格证),门槛高导致报考人数少,适合符合条件的考生避开“千人坑”。 - 代表岗位:纪委监委纪检岗、司法局社区矫正岗等。
- 优势:
气象局、统计局调查队等垂管单位系统独立、招录规模小,笔试分数要求普遍低于同级行政单位,适合追求稳妥的考生。 - 代表岗位:气象局、统计局调查队等。
注意事项:
优先选择“限应届”或“限基层经验”的岗位,利用政策优势。- 避免“三不限”岗位(不限专业、不限学历、不限工作经历),这类岗位竞争激烈且工作内容多为实务性工作。- 关注招录人数与岗位匹配度,招录1人的岗位容错率低,建议根据自身分数预估面试概率。