郑州富士康都是有什么职位
2025-05-25 10:15:01
孙老师
已认证
已认证孙老师为您分享以下优质知识
郑州富士康的职位类型多样，涵盖生产、管理、技术、物流、销售等多个领域，具体如下：
一、生产部门
组装工
负责电子产品组装、测试等工作，薪资范围3-5K，提供吃住。
技术员（非2022-2023年毕业生）
需大专学历，薪资3-7K，主要协助生产流程。
包装工
在恒温车间生产电子原配件，薪资3-5K，坐班制。
二、管理岗位
储备管理干部
2022-2023年大专毕业生，薪资5-7K，负责制程学习和生产指标达成。
生产主管
管理生产团队，薪资范围5-15K，需具备生产流程优化能力。
人力资源专员
负责招聘、培训、绩效管理等工作，薪资3-8K。
三、其他部门
品质控制员
检查产品质量，确保符合标准，薪资3-5K。
物流管理
负责物料采购、仓储配送等，薪资范围4-8K。
IT支持工程师
维护公司网络设备，薪资5-8K。
销售代表
开拓市场，完成销售业绩，薪资8000-1.2W。
四、特殊岗位
小时工/返费工
- 小时工：
24.5元/小时，综合薪资3000+200元（返费模式）。
- 返费工：8000+300元（短期工），适合寒假短期工需求。
网约车司机（T3出行）
账号等级越高薪资越高，1-3年经验司机可达8-15K。
五、其他说明
薪资结构：
大部分岗位采用“底薪+绩效”模式，例如技术员底薪3000元，绩效可达5K。
福利待遇：提供吃住、定期体检、培训机会等。
招聘渠道：主要通过BOSSS直聘、猎聘等平台发布，部分岗位需提前预约面试。
以上信息综合自富士康官方招聘平台及权威招聘网站，具体以实际岗位描述为准。
