大学生求职期限怎么写啊
2025-05-23 00:55:16
冯老师
已认证
已认证冯老师为您分享以下优质知识
关于大学生求职期限的填写，需根据实际就业状态选择规范表述，具体说明如下：
一、应届毕业生（未就业）
工作年限：
应填写 0年，符合劳动法对应届生的认定标准；
相关说明：
若在求职材料中提及实习经历，可在“实习经验”部分单独列项说明，但实习经历不计入工作年限。
二、有相关经验者
工作年限：
按实际工作年限填写，例如“2年”或“3年”；
起止日期：
从首次入职时间至当前日期（需注意实习经历不计入年限）。
三、注意事项
劳动合同期限：
通常为1-3年，具体以录用通知或劳动合同为准；
试用期：
一般为1-6个月，包含在劳动合同期限内；
填写规范：
学历填写“本科在读”或“研究生在读”，毕业时间填写预计毕业日期。
示例
应届毕业生简历（工作年限0年）
```
基本信息
姓名：张三
联系方式：13800138000
求职意向：软件工程师
工作年限：0年
教育背景
2021.09 - 2025.06 XX大学 计算机科学与技术专业 在读
技能
Python、Java、数据库设计
实习经历
2023.07 - 2023.09 XX科技公司 实习软件工程师，参与项目开发
```
有经验者简历（工作年限2年）
```
基本信息
姓名：李四
联系方式：13900139000
求职意向：产品经理
工作年限：2年
工作经历
2021.08 - 2023.06 XX互联网公司 产品经理，负责产品规划与执行
```
建议根据自身情况选择规范表述，确保简历符合招聘单位的要求。若对填写规则有疑问，可咨询HR或招聘机构。
