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郑州启德留学的待遇情况如下,综合薪资、福利及服务特点进行说明:
一、薪资待遇
- 雅思/托福老师:
月薪1.5万-2.5万元,无责底薪4000-6000元,具体根据面试表现和经验调整。 - 其他教师:未明确提及具体薪资范围,但参考机构整体水平推测可能处于行业中等偏上。
- 试用期:
无责任底薪+提成模式,转正后薪资结构未明确说明。 - 转正后:基本工资3500-4000元,结合业绩可能获得年终奖、绩效奖金等,带薪年假1天,每周5天工作制。
二、福利保障
五险一金:100%覆盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。- 带薪假期:法定年假、婚假、产假等,部分岗位提供加班补助。
三、职业发展
提供培训体系和职业晋升通道,尤其针对雅思教师等核心岗位。- 部分岗位(如顾问)存在横向/纵向发展机会,但具体路径未明确说明。
四、其他福利
可能包含定期体检、员工旅游、团建聚餐等,但需以实际入职政策为准。
总结:郑州启德留学在薪资结构、社保福利及职业发展方面表现较为完善,但具体待遇因岗位类型和入职时间存在差异,建议通过官方渠道进一步咨询。