资格审查一般用什么方法
2025-05-14 14:32:27
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资格审查的方法主要分为两种： 合格制和 有限数量制，具体适用场景和特点如下：
一、合格制
定义
所有满足初步审查和详细审查标准的申请人均通过资格预审，取得投标人资格。
特点
- 公平公正：
不进行量化评分，所有合格者平等竞争，有利于招标人获取最优方案。
- 缺点：当潜在投标人较多时，可能导致招标周期延长、成本增加。
适用场景
适用于投标人数量较多、对方案质量要求较高的项目，如大型基础设施工程。
二、有限数量制
定义
审查委员会对通过初步审查和详细审查的申请人进行量化打分，按得分由高到低排序，筛选出规定数量（通常≥3个）的合格申请人。
特点
- 效率较高：
通过初步筛选减少后续评审工作量。
- 竞争性更强：量化评分机制促使投标人提升综合实力。
- 限制条件：需设定合格分数，且通过初步审查的申请人不得少于3个。
适用场景
适用于投标人数量较多、对成本控制要求严格的项目，如政府采购、大型商业招标等。
三、其他说明
审查内容：
无论何种方式，均需审查营业执照、财务状况、技术实力、类似项目业绩等。
审查流程：包括初步审查（文件格式、基本资格）、详细审查（核心资质验证）、澄清（书面说明要求）、评分排序及结果确定。
法律依据：《政府采购法》等法律法规对资格审查程序和标准有明确规范。
综上，选择何种审查方式需结合项目规模、招标目标及实际操作需求综合判断。
