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资格审查通常位于招录或招标流程的 报名阶段或面试前,具体分为资格预审和资格后审两种方式。以下是关键信息整合:
- 在投标或采购前进行,由资格审查委员会按招标文件标准审查申请人资质,包括经营资格、专业资质、业绩等。 - 通过初审后进入详细审查,最终由委员会提交资格审查报告并推荐合格名单。
资格后审(招标/采购场景)
- 在开标或投标文件提交后进行,由评标委员会依据招标文件标准审查投标人资格。 - 主要核查投标文件是否符合商务、技术等要求,与资格审查(资格条件)区分。
公考/事业单位招聘场景
- 报名时初审:
网上系统自动检查学历、身份等基础信息。 - 面试前现场审核:通过初审者需提供档案、合同等材料,由招录机关核实真实性。
总结:资格审查的具体环节取决于招录或招标类型,需严格按流程执行以确保公平公正。