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面试资格审查说明模板需根据具体招聘岗位要求调整,但通常包含以下核心内容。以下是一个综合模板,供参考:
一、基本信息部分
- 姓名、性别、出生日期、身份证号、联系电话、电子邮箱等。
学历学位证明
- 有效居民身份证、毕业证、学位证(应届毕业生需提供学校盖章的就业推荐表)。
二、资格条件审核
岗位匹配性
- 核对学历、专业、工作经历等是否符合招聘岗位要求。
奖项与证书
- 省级及以上教育系统艺术比赛获奖证书(如三等奖及以上);
- 其他专业机构颁发的相关资格证书。
三、材料清单
需提交的材料通常包括:
必备文件
- 身份证、毕业证、学位证、报名登记表、1寸免冠照片;
- 应届毕业生需额外提供就业推荐表。
补充材料
- 户口簿(户籍要求职位);
- 基层工作经历证明(岗位要求);
- 单位同意报考证明。
四、审查流程说明
提交材料
- 材料需在指定截止日期前提交,采用现场提交或邮寄方式;
- 原件需审核原件与复印件的一致性,复印件留存备查。
现场确认
- 部分岗位可能要求现场核验身份及材料真实性;
- 未通过初步审查者将收到书面通知。
五、注意事项
时效性
- 证书需在有效期内,过期材料将影响审查结果;
- 部分岗位对材料格式有明确要求(如照片尺寸、清晰度)。
特殊情况处理
- 因故无法亲自提交材料者,可委托他人代交,并提供授权委托书;
- 建议提前联系招聘单位确认具体材料清单及截止日期。
六、联系方式
咨询电话:
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邮箱:。
以上模板需根据实际招聘文件调整,建议考生在提交前仔细阅读岗位说明书中的资格条件,并提前准备相关证明材料。