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编外教师入职资格审查通常包括以下内容,具体要求可能因地区和岗位差异略有不同:
一、基础材料审核
需本人签署,包含个人基本信息、教育背景等;
身份证原件及复印件;
原件及复印件,应届毕业生需提供学籍信息验证报告;
原件及复印件,需与应聘岗位学科一致。
二、专业能力与资质审查
核实学历、学位与岗位要求是否匹配;
通过试讲、说课或面试评估教学设计、课堂管理能力;
非师范专业需提供教育学、心理学课程合格证明。
三、身心与品行审查
通过指定医院体检报告,确认无影响教学的疾病或生理缺陷;
审查政治立场、道德品质、工作态度,确认无不良行为记录;
查验是否有犯罪嫌疑或犯罪记录。
四、其他补充材料
个人征信:核查本人及直系亲属信用记录;
家庭背景:调查社会关系、是否超计划生育等;
近期照片:符合岗位要求的证件照。
五、审查流程说明
对照招聘公告条件进行初步筛选,未通过者需修改信息或改报岗位;
重点审核学历、资格证、教学材料等,可能涉及评委提问;
综合评估后确定是否录用。
注意事项
具体材料清单以招聘单位发布的《资格复审通知》为准;
部分岗位可能要求提供教学成果、获奖证书等补充材料。
以上内容综合了教师入职审查的常见要求,实际操作中需以具体招聘文件为准。