
发奋图强为您分享以下优质知识
县内选调资格审查主要围绕以下方面展开,具体内容需结合岗位要求综合判断:
一、基础条件审核
需符合岗位明确规定的学历层次(如全日制本科及以上)及相应学位证书。
政治审查
- 考察政治立场、思想品德、遵纪守法情况,重点审查是否拥护四项基本原则、有无反对言论。
- 家庭成员及直系亲属需无违法乱纪记录,无刑事处罚或失信行为。
二、综合素质评估
道德品质与作风
通过日常表现、奖惩记录等评估道德水准、组织纪律性及作风正派性。
遵纪守法与廉洁自律
审查是否受过刑事处罚、行政处分,是否存在贪污腐败等行为。
能力素质与工作表现
包括学习能力、沟通协调能力、实际工作业绩等。
三、材料与档案核查
材料真实性审核
核查身份证、学历学位证、工作经历证明等材料的真实性。
- 面试资格复审时需提交《选调生报名登记表》《身份证复印件》《党员证明》等。
档案内容核查
核实档案信息与报名材料一致,包括年龄、党员身份、工作经历等。
四、其他特殊要求
直系亲属调查:
可能涉及直系亲属的职业背景、政治表现等。
特殊岗位补充审查:如涉及国家安全、金融等领域的岗位,可能增加专业背景、保密意识等审查内容。
注意事项
政审与笔试、面试成绩无关,若政审不合格,即使成绩优异仍可能被淘汰。
建议考生提前咨询单位,了解具体岗位的补充要求,确保材料齐全、真实。
以上内容综合了多来源信息,具体以官方发布的选调公告为准。