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关于资格审查结果的填写,需根据实际情况对照招标文件或招聘公告的要求进行操作,具体分为以下要点:
一、填写步骤
在“审查标准”列中,需逐项对照招标文件中的资格要求条款,确认是否满足条件。
结果判定
- 合格:
若材料齐全、有效且符合所有要求,填写“合格”。
- 不合格:若存在缺失或不符合项,需在“审查结果”列明确标注,并说明具体原因(如资质不全、材料无效等)。
特殊说明
- 若存在部分符合但需进一步核实的情况,可填写“需核实”或“符合例外规定”,并说明理由及实施时间。
二、注意事项
信息真实性
所有填写内容需与提供的证明材料一致,避免因虚假信息导致审查不通过。
格式要求
- 表格需双面打印,确保所有内容清晰可辨。
- 签名与日期需手写并加盖公章(如适用)。
审核流程
填写完成后需提交给相关负责人审核批准,确保流程合规。
三、示例填写
| 审查标准 | 审查结果 | 备注 |
|----------|----------|------|
| 学历要求 | 符合 | 已提供本科及以上学历证书 |
| 资质证书 | 部分符合 | 部分资质文件需补充 |
| 工作经验 | 不符合 | 未满足岗位工作年限要求 |
若对审查标准有疑问,建议直接咨询招标部门或专业机构,以确保准确性和合规性。