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在招聘职位表中,星号(*)的用途需要结合具体场景和招聘类型进行解读,主要分为以下几种情况:
一、专业要求标识
特殊专业标注
带星号的岗位通常对应特殊专业要求,例如:
- 特警职位需普通高校体育类专业毕业生;
- 退役士兵报考某些岗位可不受专业限制;
- 省考岗位中,法律、警务技术等专业可能要求通过专业科目考试(如视力检查)。
自主增设科目
实心星号可能表示岗位有自主增设的专业科目,需考生具备额外学习或认证。
二、招聘流程差异
加试要求
部分岗位需通过加试环节,例如:
- 省考岗位中的法医、警务技术等专业需查验视力;
- 专项计划或特殊职位可能要求加试其他科目。
体检或考核差异
带星号岗位可能对应更严格的体检标准,如视力、体能等。
三、其他可能性
信息显示错误
招聘信息发布时可能因操作失误导致星号出现,建议考生通过官方渠道核实。
内部标识
部分公司可能用星号作为岗位编号或内部管理标识,与招聘要求无关。
总结
星号在招聘职位表中的含义需结合岗位描述和招聘类型综合判断。若遇到带星号的岗位,建议仔细阅读岗位细则,确认是否涉及特殊要求或额外流程。对于省考岗位,可优先关注是否需要加试或专业科目考试。