职位申请表公司怎么写的
2025-05-13 15:27:25
枫叶飘零
已认证
已认证枫叶飘零为您分享以下优质知识
公司职位申请表填写需遵循规范格式和内容要求，确保信息准确完整。以下是具体填写要点：
一、基础信息填写
必填项：
姓名、性别、出生日期、身份证号、联系方式（电话、邮箱）、现住地址及邮编。
补充信息：
婚姻状况、国籍/户籍、政治面貌、健康状况等（部分模板要求）。
二、教育经历
顺序要求：从最高学历到高中，需填写学校名称、专业、学位/证书编号及起止时间。
证书说明：如专业资格、语言能力（如英语水平）等，需注明等级或证书名称。
三、工作经历
时间顺序：由近至远排列，包含公司名称、职位、起止时间、主要职责及离职原因。
项目经验：可补充关键项目成果或业绩数据。
四、技能与资质
专业技能：如计算机水平、外语能力等，需提供等级或证书。
职业资格：如工程师证、教师资格证等，需注明名称及获取时间。
五、薪资与期望
当前薪资：填写税前/税后收入。
期望薪资：明确目标月薪及福利要求。
六、声明与附件
真实性承诺：需签署“资料真实性声明”，承诺信息无虚假。
附加材料：可附作品集、推荐信等支持性文件。
七、注意事项
格式规范：使用公司指定模板，文件名需包含“应聘岗位+姓名”。
语言要求：内容需简洁专业，避免口语化表述。
审核流程：填写完成后提交给人力资源部门审核，部分企业需总经理签字。
提示：不同企业模板可能存在差异，建议以实际招聘要求为准。若通过邮件申请，邮件标题需清晰标注“姓名+应聘职位+来源”。
