
考官何老师为您分享以下优质知识
日企职位申请表写作需注重规范性和针对性,以下是具体要点:
一、基础信息填写
按时间倒序列出学历(学校、专业、毕业时间)及工作经历(公司、职位、职责、成果),重点突出与申请职位相关的经验。
二、核心内容结构
明确标注目标职位名称,如“采购计划员”“机械工程师”等。
- 突出与职位匹配的核心能力,如“5年机械设计经验,主导过3个大型项目”;
- 结合日企文化,强调团队协作、细节把控等软实力。
简述未来3-5年职业目标,如“希望成为技术骨干,推动部门创新”。
三、格式与规范
使用简洁大方的字体(如Arial),保持1.15-1.5行距,段落分明;
可附简历、作品集、证书等补充材料,文件名和邮件主题需与申请内容一致。
四、注意事项
避免使用专业术语,采用通俗易懂的表达方式;
所有信息需真实可靠,不得夸大或虚构经历。
示例模板框架
姓名、性别、出生日期、联系电话、电子邮箱;
学校、专业、毕业时间;
公司、职位、职责、成果;
目标职位名称;
核心能力、与职位匹配性、职业规划;
简历、证书等。