近期急招猎头职位表怎么写
2025-05-13 11:05:50
雨后初晴
已认证
已认证雨后初晴为您分享以下优质知识
以下是近期猎头职位表的模板及示例，供参考：
一、职位分类与示例
技术类
- 液压结构工程师：
负责液压系统设计与优化，需5年以上相关经验
- 碳纤维车架设计师：精通碳纤维材料应用，5年以上自行车或汽车设计经验
- 质量体系专家：擅长质量管理体系建设，需认证资质
管理类
- 销售总监：
管理区域销售团队，需头部商用车背景（如福田、解放等企业）
- 市场调研总监：主导市场调研项目，需数据分析与战略规划能力
- 人力资源总监：负责招聘、培训与绩效管理
其他专项类
- 海外销售经理：
拓展国际市场，需跨文化沟通经验
- 招商业务员：针对欧琳集团等企业的区域销售拓展
- 渠道经理：管理销售渠道与合作伙伴关系
二、职位表结构说明
| 岗位名称 | 部门 | 核心要求| 薪资范围 | 其他说明|
|------------------|----------------|-----------------------------------------------------------------------------|--------------------|----------------------------------|
| 生产经理 | 生产部 | 10年以上制造业经验，熟悉生产流程优化 | 面议 | 需紧急响应项目需求 |
| 质量体系专家 | 质量部 | PMP认证，5年以上汽车/机械行业质量管控经验 | 面议 | 需解决电控方向质量问题|
| 海外销售经理 | 销售部 | 3年以上海外市场经验，熟悉国际贸易规则| 面议 | 需浙江/上海等区域资源|
| 招商业务员 | 商务拓展部 | 20-35岁，大专及以上学历，有汽车行业经验者优先 | 面议 | 需频繁出差，团队管理经验|
三、撰写注意事项
岗位匹配度：
明确列出3-5项核心技能/经验要求，如行业背景、项目经验、专业认证等
薪资范围：
采用“面议”或“年薪范围”表述，高端职位建议附加区域差异说明
企业信息：
补充企业规模、市场地位等背景信息，帮助候选人判断匹配度
联系方式：
提供有效沟通渠道（电话、邮箱），并注明紧急联系人
四、获取职位信息的途径
招聘平台：通过猎头网站（如猎头集锦、道客巴巴）发布需求
行业活动：参加机械制造、汽车、销售等领域的招聘会
企业官网：直接联系目标企业HR获取最新职位
以上模板可根据实际需求调整，建议优先标注薪资范围和任职要求，以提高招聘效率。
