卷烟厂职位晋升表怎么写
2025-05-13 10:31:52
随梦而飞
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已认证随梦而飞为您分享以下优质知识
关于卷烟厂职位晋升表的填写，综合搜索结果整理出以下要点和模板，供参考：
一、基本信息栏
姓名：
填写全名
入职时间：
具体到年月日
学历：
最高学历及毕业院校
工种/岗位：
当前职位名称
二、工作业绩与能力评估
工作年限：
入职至今的年限
主要工作业绩：
量化成果（如产量、质量指标、项目完成情况）
考核结果：
近3年绩效考核成绩（优良次数及比例）
专业能力：
与岗位相关的技能、资质或培训成绩
三、晋升资格与申请信息
拟晋升岗位：
目标职位名称及职级
晋升理由：
结合业绩、能力及岗位匹配度说明
工作职责：
拟晋升后的主要工作内容
薪资调整：
晋升后薪资水平及生效日期
四、审批流程说明
部门初审：由直接上级填写意见
高层审批：部门经理、分管副总、总经理等依次审批
人力资源部审核：核查表格完整性和内容合理性
公示与入职：通过后进行公示，办理交接并调整薪资
示例模板（部分内容）
| 姓名 | 入职时间 | 学历 | 现岗位 | 拟晋升岗位 | 晋升理由 | 审批状态 |
|------------|----------|------------|--------------|------------------|--------------------------------------------------------------------------|----------------|
| 张三 | 2018-05 | 本科 | 质量检验员 | 质量主管 | 连续3年考核优良，主导质量改进项目3项 | 待审批 |
注意事项
数据真实性：
所有信息需与人事档案一致
标准统一：
参照公司职级体系填写
时效性：
部分表格需在考核周期结束后30日内提交
建议根据卷烟厂具体晋升机制调整表格内容，重点突出质量、安全、产量等核心指标。
