舞蹈班职位表怎么写好看
2025-05-13 09:12:53
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舞蹈班职位表需涵盖核心岗位及职责，以下是主要岗位分类及说明：
一、教学类岗位
舞蹈教师
- 负责教授舞蹈技能（如芭蕾、现代舞等），制定教学计划，指导学员考级及节目排练。
- 部分岗位需负责学员试听、补课及家长沟通。
舞蹈指导/编舞师
- 指导学员动作、表情及表演细节，设计舞蹈编排并指导排练。
二、运营管理类岗位
运营总监
- 管理学校整体运营，包括招生、家长沟通、视频制作及年度规划。
- 部分岗位涉及学员咨询及报名流程协调。
前台/助教
- 前台负责接待、咨询及学员信息管理；助教协助教学，辅导零基础学员。
三、表演与后勤类岗位
舞蹈演员
- 从事舞台表演，展示舞蹈技巧。
后勤人员
- 管理音响、服装等物资，维护舞蹈室卫生。
四、社团管理类岗位
团长/领舞
- 组织课前准备、活动监督及团队协调，确保排练进度。
考官/卫生委员
- 负责学员考核标准制定及卫生检查。
注意事项：
不同机构岗位设置可能有所差异，建议根据实际需求调整。例如，小型工作室可能侧重教学与运营结合，大型机构则需增设编导、宣传等岗位。
