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以下是总裁职位推荐表的撰写指南,综合多个权威来源整理而成:
一、基本信息栏
| 项目 | 填写内容 | 示例:
|--------------|------------------------------|--------|
| 被荐人姓名| [姓名] ||
| 性别| [男/女] ||
| 年龄| [XX岁] ||
| 籍贯| [出生地]||
| 最高学历| [硕士/本科等]||
| 专业| [经济/管理类等] ||
二、教育背景栏
| 项目 | 填写内容 | 示例:
|--------------|------------------------------|--------|
| 学校名称| [大学名称] ||
| 专业名称| [经济学/管理学等]||
| 修业年限| [X年] ||
三、工作经历栏
| 项目 | 填写内容 | 示例:
|--------------|------------------------------|--------|
| 公司名称| [公司名称] ||
| 职位名称| [高层管理/业务主管等]||
| 工作年限| [X年] ||
| 核心职责| [战略规划/团队管理等]||
| 项目/成就| [主导项目名称及成果]||
四、个人能力与业绩栏
| 项目 | 填写内容 | 示例:
|--------------|------------------------------|--------|
| 专业技术特长| [领导力/战略规划等]||
| 管理经验| [5年以上高层管理经验]||
| 业绩指标| [营收增长/成本控制等]||
五、推荐信息栏
| 项目 | 填写内容 | 示例:
|--------------|------------------------------|--------|
| 推荐部门| [部门名称] ||
| 推荐职位| [总裁/副总裁等]||
| 推荐理由| [战略匹配度/业绩突出等]||
| 综合评估| [符合岗位要求,具备发展潜力] ||
六、附加说明
使用Word等工具排版,确保清晰易读,重点内容加粗。
突出战略思维、管理能力、行业经验等核心要素。
推荐人需结合被荐人实际表现撰写客观评价。
以上模板可根据具体需求调整,建议结合被荐人实际情况突出关键优势。