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关于学校职位表的推荐部分撰写,需根据具体场景调整内容结构。以下是综合多个来源的实用指南:
一、教师岗位推荐信模板
- 称呼:尊敬的校领导/招聘负责人
- 说明:简短介绍推荐人身份及与被推荐人的关系(如同事、指导教师等)。
被推荐人信息
- 基本信息:姓名、年龄、学历、职称等
- 教育背景:毕业院校、专业、工作经历等
- 工作业绩:教学成果、获奖情况、学生评价等。
推荐理由
- 专业能力:教学方法、课程设计、科研能力等
- 个人品质:责任心、团队协作、创新思维等
- 适配性分析:如何满足岗位需求,如领导力、沟通能力等。
结尾
- 表达对被推荐人的信心,建议接受面试或评估。
二、学生干部推荐表填写指南
基本信息
- 姓名、班级、职务(如学习委员、团支书等)。
工作内容与成果
- 具体职责:组织班级活动、协调学习资源等
- 成就展示:获奖证书、活动照片、学生成长案例等。
个人品质
- 团队协作、领导能力、问题解决能力等。
三、注意事项
针对性:
推荐内容需与申请岗位要求紧密相关,避免冗余信息。
客观性:以事实为依据,避免夸张描述。
格式规范:使用正式信函格式,包含推荐人签名及单位盖章。
四、示例参考
教师岗位推荐信(部分内容):
"XXX同学自入学以来,担任数学教师职务,通过创新教学方法提升学生成绩,所教班级数学成绩连续两年在年级排名第一。其课程设计注重实践应用,获校优秀教师称号,具备扎实的专业素养和良好的课堂管理能力,完全符合学科教学岗位要求"。
通过以上结构化撰写,可有效提升推荐信的针对性和说服力。