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秦朝的官职体系以 三公九卿制为核心,形成了较为完善的中央和地方官僚结构。以下是主要职位的梳理:
一、中央官职
- 丞相:
最高行政长官,辅助皇帝处理全国政务,分管文武百官
- 太尉:中央掌军事的最高官员,但秦朝未实际任命,后期多为虚衔
- 御史大夫:副丞相,负责监察百官、管理图籍、起草诏令,地位仅次于丞相
- 奉常:
掌管宗庙礼仪,属九卿之首
- 郎中令:主管宫廷侍卫,负责警备、礼仪等事务
- 卫尉:统率宫门警卫,后改掌军器、仪仗
- 廷尉:掌管司法审判,负责刑狱案件
- 典客:主管外交和民族事务
- 宗正:管理皇族、宗室事务
- 治粟内史:掌管租税钱谷和财政收支
- 少府:管理皇家私产和手工业
二、地方官职
- 郡守:
郡的最高长官,边地多设武将,内陆多由文官担任,秩二千石
- 县令:万户以上为县令,管理县政;万户以下为长,秩一百石
- 县丞:县令副手,协助处理政务
- 郡尉:负责郡的军事和治安
- 监御史:监察郡守和县令
- 内史:
咸阳直辖,掌管京师行政,地位与九卿相当
- 博士:70人左右,掌管禁书、天文观测等事务
三、官职特点
三公九卿制:中央权力高度集中,三公相互制约,九卿分掌具体职能
虚衔与实职:太尉、卫尉等职常为虚衔,实际权力由皇帝通过丞相行使
监察体系:御史大夫、监御史形成双重监察网络
以上职位体系为秦朝中央集权制度奠定基础,对后世官制发展影响深远。