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MRD(Market Requirements document)是产品管理领域的重要文档,其相关职位主要涉及产品规划、市场分析及团队协作等方面。以下是具体说明:
一、核心定义
MRD是英文“Market Requirements document”的缩写,中文译为“市场需求文档”,由产品经理或产品市场经理编写,主要用于描述产品需求、市场分析及产品规划。
二、主要职责
通过市场调研、用户访谈等方式,分析目标市场、用户需求及竞品情况,为产品定位提供依据。
产品需求定义
明确产品功能、特性及商业价值,制定产品路线图和发展战略。
跨团队协作
作为产品团队与研发、市场、运营等部门的沟通桥梁,确保各方对产品目标一致理解。
三、相关职位类型
产品经理(PM)
负责整体产品规划与执行,核心职责包括编写MRD、协调资源及推动产品迭代。
产品市场经理(PMM)
侧重市场趋势分析及产品推广策略,需在MRD中融入市场洞察。
产品助理/产品设计师
协助产品经理整理需求文档,参与产品原型设计及用户界面规划。
四、与其他文档的关系
PRD(Product Requirements document):
在MRD基础上进一步细化产品功能和技术实现方案,由技术团队主导开发。
BRD(Business Requirements document):侧重业务目标与产品策略的对接,与MRD形成互补。
五、技能要求
市场敏感度:需具备敏锐的市场洞察力及用户需求分析能力;
文档撰写:熟练使用Word等工具编写结构化文档;
沟通协作:能有效推动跨部门项目进展。
综上,MRD相关职位的核心是产品需求定义与市场策略规划,主要涉及产品经理、产品市场经理等岗位,需结合市场分析、用户研究及团队协作推动产品开发。