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CLO是 首席学习官(Chief Learning Officer)的缩写,主要负责组织的人力资本发展和智力资源管理。以下是具体信息:
- 设计并实施学习计划,提升员工技能、绩效及创新能力
- 管理培训与发展项目,涵盖职业规划、绩效改进等
- 评估学习效果,优化学习策略
- 培养组织学习文化,促进知识共享
角色定位
- 属于高层管理人员,与CEO、CFO等并列
- 从战略高度整合智力资源,支持组织发展目标
相关关联职位
- 需与首席知识官(CKO)协同,共同推动知识管理
- 在部分企业中,CLO可能承担链接外部资源或流程优化的职责,但非核心职能
注意:
需注意CLO与“首席法律官(CLO)”“首席流程官(CPO)”等缩写的易混淆性,但根据权威信息源,其标准定义指向学习发展领域。