什么职位
2025-05-12 12:13:04
风吹过的记忆
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关于与职位相关的动词，根据使用场景区分，主要可分为以下几类：
一、官职授予类
任命：
指委任某人担任职务，如“任命张三为部门经理”；
拜受：
古代指接受官职，如“除”（即拜受官职）；
授予：
直接赋予官职或爵位，如“赏赐有功之人以官职”。
二、官职变动类
晋升：
指官职提升，如“陟罚臧否，不宜异同”中的“陟”；
调动：
包括平调、升迁、降职，如“迁受”“迁除”“迁进”；
调职：
改变职务但保留原级别，如“转职”。
三、职责描述类
管理行为：
如安排、协调、监督、控制等；
执行动作：
如执行任务、分配资源、制定预算等；
决策相关：
如决策、裁决、批准等。
四、其他常见搭配
考核：通过考核决定职级调整；
免职：撤销职务，如“免职调查”；
退休：结束职业生涯，如“退休金领取”。
示例
升职：张经理因业绩突出被 晋升为部门总监；
调动：李工程师因项目需要被 调至研发部；
任命：公司 任命王总为董事长。
以上动词需结合具体语境选择，注意古文与现代汉语的差异（如“陟罚”为古语，现代多用“奖惩”）。
