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外企销售职位的命名和结构通常具有以下特点,综合多个来源信息整理如下:
一、核心销售职位体系
- Account Manager(账户经理):
负责管理大客户,维护客户关系,制定销售策略。
- Sales Representative(销售代表/营业代表):直接接触客户,完成销售任务。
- Deputy Sales Representative(副销售代表):协助销售经理管理经销商,负责特定区域或客户群。
- Sales Manager(销售经理):
领导销售团队,制定区域销售目标,管理销售流程。
- Senior Sales Manager(高级销售经理):负责更大规模的销售团队和复杂项目。
- Sales Director(销售总监):
制定公司销售战略,监督跨区域销售业绩。
- VP of Sales(销售副总裁):协助CEO制定销售政策,管理高级销售团队。
二、其他相关职位
Sales Engineer(销售工程师):结合技术背景销售产品,常需参与产品演示和解决方案设计。
Key Account Manager(KAM):专注于维护核心客户,确保大客户满意度。
New Account Manager(新客户经理):负责开发新客户资源。
三、常见职位缩写说明
DSR(Deputy Sales Representative):副销售代表,管理经销商和区域业务。
DM(Direct Mail Marketing):直邮营销专员,通过邮件、短信等方式推广产品。
四、职位发展路径
通常从销售助理或代表起步,逐步晋升为经理、总监等管理岗位,部分企业可能设置区域经理、业务部经理等中间层级。
以上职位名称和结构可能因企业规模、行业特性及外资背景有所差异,但整体逻辑保持一致。