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在公司中的职位主要分为以下几大类,涵盖管理、技术、销售、行政等核心职能:
- 包括董事长(最高决策者)、总经理(日常运营管理)、副总经理(协助执行战略)、执行总裁(战略执行)等,负责公司整体方向与重大决策。
中层管理职位
- 如部门经理(分管销售、生产、财务等具体部门)、项目经理(负责特定项目执行)、产品经理(产品全周期管理)等,承担部门协调与目标落实职责。
基层执行职位
- 包含技术类(工程师、程序员、设计师)、销售类(销售代表、客户经理)、行政类(行政专员、前台)、后勤类(保洁员、仓库管理员)等,直接参与业务操作与客户服务。
专业支持职位
- 涉及财务(会计、出纳、财务经理)、人力资源(招聘、培训、薪酬管理)、法务(合规事务)、市场(市场调研、营销策划)等,为其他部门提供专业支持。
说明:
不同企业根据业务类型(如互联网、制造、服务)可能设置特色岗位(如内容运营、活动策划等),但上述分类覆盖了主流企业结构。