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对外贸易职位说明书的撰写需要结合行业特性和岗位职能,以下是一个综合模板及关键内容说明:
一、岗位基本信息
岗位名称:外贸业务员/贸易专员/国际贸易业务员
所属部门:外贸部/贸易部/营销部(根据企业组织结构调整)
直接上级:业务经理/贸易经理/营销经理
岗位编号:根据企业编码规则填写
岗位定员:根据业务规模确定(如6-12人)
二、岗位职责
- 开拓海外市场,寻找潜在客户并建立长期合作关系
- 维护老客户,定期回访并提供定制化服务
- 负责客户信息管理及数据库更新
业务拓展与执行
- 处理客户询盘、报价及订单,协调生产、物流等内部资源
- 参与国际展会、网络营销活动,推广公司产品及品牌
- 跟进订单进度,确保按时交付并处理异常情况
商务沟通与谈判
- 与客户进行电话、邮件、视频会议等沟通,促成交易
- 起草贸易合同,明确双方权利义务,并协调法律风险
- 处理客户投诉,维护公司声誉
数据分析与报告
- 收集市场动态及竞争对手信息,撰写分析报告
- 跟踪销售数据,协助制定市场策略
- 定期向上级汇报业务进展及风险预警
三、任职要求
教育背景
- 国际贸易、商务英语、英语等专业大专及以上学历,英语四级及以上
- 相关专业认证(如CET-4、PMP)优先考虑
工作经验
- 2年以上外贸业务经验,熟悉出口流程及国际贸易规则
- 有跨文化沟通经验者优先
技能要求
- 熟练使用办公软件(Word、Excel、ERP系统)及外贸工具
- 具备良好的商务谈判能力及问题解决能力
职业素质
- 责任心强、抗压性好,工作积极主动
- 注重团队协作,能跨部门协同工作
四、工作流程与考核标准
工作流程:
从询盘响应到订单交付的全周期管理
考核指标:贸易量、客户满意度、订单准时率、市场分析质量等
晋升机制:根据业绩表现提供培训机会及职业发展通道
五、其他说明
权限范围:对客户和订单全权负责,但需遵循公司财务及合规要求
风险控制:定期评估贸易风险,制定防范措施
以上内容可根据企业实际情况调整,建议结合自身业务需求补充具体职责与考核标准。