追梦寻缘为您分享以下优质知识
大学生入职合同的签订需注意以下关键事项,以保障自身权益:
一、合同前准备
通过国家企业信用信息公示系统或天眼查、企查查等平台,确认公司名称、地址、法定代表人等信息与营业执照一致,避免“空壳公司”风险。
明确岗位信息
签订前需与用人单位确认岗位名称、工作地点、职责等是否与招聘信息一致,避免因模糊表述引发纠纷。
二、核心条款明确
合同期限与试用期
- 合同期限≤1年:试用期≤1个月
- 1年≤合同期限