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沙发厂的工作人员根据职责和技能要求,主要分为以下几类职位:
一、生产类岗位
负责沙发框架、零部件的组装与制造,需掌握木工、机械操作等技能,部分岗位实行包吃住制度。
木工/车工/扪工/裁工
- 木工:打造沙发框架和结构件;
- 车工:操作车床进行精细加工;
- 扪工:处理沙发面料和填充物;
- 裁工:裁剪布料和皮革。
油漆工
分为底漆和面漆工,负责沙发的表面处理和涂装工艺。
质检员
对生产过程和成品进行质量检测,确保符合标准。
二、管理类岗位
生产管理人员
负责生产计划的制定、资源协调和进度监督。
仓库管理员
管理原材料和成品库存,协调物流配送。
三、销售与设计类岗位
设计师
负责沙发外观设计、功能创新和样品制作,需具备美术功底和创意能力。
销售人员
推广产品,拓展市场,需掌握销售技巧和客户沟通能力。
四、其他辅助岗位
修色工:
对沙发进行后期修色处理;
包装工:负责产品包装设计和物料准备;
搬运工:协助物料搬运和生产线运作。
补充说明
不同企业可能根据规模和业务需求,设置差异化的岗位。例如,小型沙发厂可能更侧重生产一线,而大型企业则可能细分更多职能模块。建议求职时结合自身技能和职业规划选择岗位。