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建筑商的主要职位涵盖项目全周期管理及专业技术支持,具体可分为以下几类:
一、高层管理类
总经理
负责公司整体战略规划、资源调配及高层决策。
项目经理
主持项目规划、设计、施工及收尾工作,协调各方资源。
财务人员/财务经理
负责公司财务规划、成本控制及资金管理。
二、专业技术类
工程师/技术负责人
承担建筑设计、结构设计、机电设计等专业技术工作。
建筑师
负责建筑方案设计、施工图设计及后期配合,管理工程全周期。
结构工程师/机电师
专注于建筑结构安全、给排水、暖通等专项设计。
三、施工管理类
施工员/施工队长
现场施工组织、人员管理及进度控制。
质量检验员/安全员
负责工程质量检测、安全规范执行及事故预防。
材料员/预算员
材料采购计划、成本核算及预算编制。
四、支持服务类
人力资源专员/行政助理
人员招聘、培训及日常行政事务管理。
设备科/后勤支持
施工设备维护、物资供应及办公支持。
法务/商务经理
合同管理、知识产权保护及商务拓展。
补充说明
不同企业规模和业务领域可能有所差异,例如设计院侧重设计类岗位(如建筑师、结构师),施工企业则更强调施工管理类职位(如项目经理、施工员)。此外,随着行业规范化发展,造价师、监理工程师等专业岗位也日益重要。