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生产组长是制造业企业中常见的基层管理岗位,主要负责生产现场的组织、协调和管理工作。其核心职责和特点如下:
一、核心职责
根据公司生产目标,制定详细的生产计划,合理安排人员、物料和设备,确保按时完成产量指标。
现场管理与执行
- 监督生产过程,确保操作人员按工艺规程操作,维护现场秩序。
- 负责5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升工作环境效率。
质量与安全控制
- 执行质量检查制度,包括首检、巡检及制程管控,确保产品符合标准。
- 组织安全文明生产培训,监督员工遵守操作规程,预防安全事故。
团队管理
- 负责员工排班、绩效考核及技能培训,激发团队积极性,提升整体生产效率。
- 处理生产异常情况,协调资源解决问题,保障生产流程顺畅。
二、关键技能要求
管理能力:
需具备良好的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力。
技术知识:熟悉生产设备操作、工艺流程及质量标准。
工具使用:熟练使用ERP系统、办公软件及生产管理工具。
三、岗位特点
工作环境:通常在制造车间,可能涉及体力劳动和设备操作。
薪资待遇:根据企业规模和地区差异,薪资范围一般为4500-8000元/月,部分企业提供五险一金、包吃包住等福利。
职业发展:积累经验后可能晋升为车间主管、生产经理等管理岗位。
综上,生产组长是连接生产执行与管理层的关键岗位,需在保障质量与效率的同时,协调团队资源以实现企业目标。