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房地产总经理是房地产企业中最高级别的管理人员,负责全面管理和运营公司各项业务。其核心职责和任职要求如下:
一、核心职责
战略规划与决策
制定公司长期战略规划及短期运营计划,明确业务目标,并监督执行。需根据市场变化调整策略,确保公司业务符合法律法规要求。
全面运营管理
负责项目前期开发、定位、建设、营销等全周期管理,协调工程、市场、财务等部门资源,保障项目按时交付。
团队建设与绩效管理
制定项目用人计划、费用预算等,检查、指导并考核项目成员工作,提升团队整体绩效。
风险控制与合规管理
监督运营流程,防范法律风险,维护公司声誉。
二、任职资格
教育背景
大学本科及以上学历,经济管理、建筑规划、房地产等专业优先。
工作经验
5年以上房地产管理经验,其中3年以上项目总经理经验,熟悉房地产开发全流程。
专业能力
具备战略管理、市场开发、人力资源、财务管理和项目管理等综合能力,持有高级专业技术职务资格者优先。
三、管理权限
任命或罢免下属部门总监,制定业务战术性举措;
负责重大投资决策、融资方案及利润分配。
四、职业发展
通常向董事长或董事会汇报工作,职业发展路径可能转向企业战略咨询或行业管理领域。
注:不同企业可能根据规模和业务领域调整职责划分,但总经理作为最高管理者,其核心职能保持相对稳定性。