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CM客户经理的职位定义和职责需结合不同行业和层级进行说明,主要分为以下两种类型:
一、企业销售类客户经理
主要服务于企业客户,通过销售手段实现业务拓展和客户关系维护。核心职责包括:
主动拜访潜在客户,了解需求并推荐产品或服务,建立长期合作关系;
制定并完成个人或团队的销售指标(如KPI),推动业务增长;
评估客户信用风险,制定防范措施,确保业务合规性;
与产品、技术、售后等部门合作,解决客户问题,提升客户满意度。
二、企业运营类客户经理(Custom Manager)
属于管理层岗位,侧重企业整体运营支持。主要职责包括:
招聘、培训及绩效考核运营团队,提升团队执行能力;
分析城市运营数据,制定策略改善计划,提升效率;
开发外包供应商,管理设备维护、政府关系等后端支持工作;
参与全国城市运营体系搭建,推动跨区域业务协同发展。
补充说明
行业差异:金融、互联网等行业更侧重销售属性,而制造业、建筑等行业则更强调运营管理职能;
技能要求:需具备良好的沟通能力、市场洞察力及团队协作能力,部分岗位需专业背景(如金融从业资格、行业资质等)。
建议根据具体工作内容判断CM岗位的类型,若涉及企业运营支持,则更倾向管理层角色;若以销售业绩为核心,则为销售类岗位。