机械设计的职位划分是什么
2025-05-11 12:06:28
吴老师
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机械设计领域的职位划分较为广泛，涵盖设计、制造、维护、管理等多个方向。以下是主要职位分类及职责说明：
一、核心设计类岗位
机械设计工程师
负责机械产品的整体设计、开发与优化，包括结构设计、零部件设计、装配设计及BOM表编制，需运用CAD/CAM软件进行三维建模和二维图纸绘制。
工艺工程师
制定产品制造工艺流程，指导生产部门实施工艺方案，优化生产流程以提高效率和质量。
结构工程师
专注于机械产品的结构强度分析、优化设计，确保产品满足力学性能和安全性要求。
CAE仿真工程师
负责产品的气动、热力学、结构等仿真分析，辅助设计优化。
二、制造与维护类岗位
设备工程师/机电设备维护人员
负责机械设备的安装、调试、维护及故障诊断，保障设备高效运行。
机械维修工程师
承担机械设备的日常维护、修理及改造工作，延长设备使用寿命。
数控机床操作人员/数控工艺编程人员
操作数控设备进行加工编程，优化工艺流程。
模具设计与制造人员
负责模具设计、制造及工装夹具开发，支持产品批量生产。
三、项目管理与支持类岗位
机械项目经理
负责项目进度管理、资源协调及团队协作，确保项目按时交付。
销售工程师/售前/售后工程师
从事产品推广、销售支持及技术售后服务，维护客户关系。
工艺设计师
设计制造工艺方案，改进生产中的不良品，提升生产效率。
四、其他专项类岗位
自动化工程师
研发自动化系统，设计、测试及维护自动化设备。
科研/教学人员
在高校或科研机构从事机械领域的理论研究或教学工作。
五、技能要求与职业发展
核心技能：
CAD（如AutoCAD、SolidWorks）、CAE软件、机械设计原理等。
职业发展：初级工程师可晋升为中级/高级工程师，部分岗位可转向管理或技术管理方向。
以上分类综合了机械设计产业链的不同环节，实际岗位可能因企业规模、行业特性而有所差异。
