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关于服饰穿搭相关的职位,综合不同企业的招聘信息,主要可分为以下几类:
一、核心销售类
负责接待顾客、介绍产品、促成交易及销售目标达成,需掌握时尚潮流和产品知识。
服装搭配师
提供专业穿搭建议,完成商品搭配、陈列设计及销售话术,部分岗位需配合线上运营。
导购员
引导顾客购物,维护卖场秩序,协助完成商品陈列和销售统计工作。
二、运营与支持类
搭配顾问(部分岗位)
针对不同客户群体(如线上私域)提供个性化穿搭方案,提升顾客粘性和复购率。
陈列与形象维护
负责商品上架、补货、退货等日常运营,监督店铺陈列规范,提升整体形象。
社群与内容运营
管理社交媒体账号,发布穿搭内容,进行粉丝互动和社群维护。
三、管理类
销售主管/经理
制定销售策略,管理团队业绩,培训员工并协调跨部门工作。
采购与供应链管理
负责面料、辅料采购,确保供应链稳定性和成本控制。
四、其他相关职位
时尚编辑/博主:
通过内容创作推广穿搭风格,部分岗位需与品牌合作。
市场专员:策划促销活动,制定品牌推广方案。
补充说明
不同企业可能根据业务需求设置差异化的岗位名称,例如“穿搭顾问”“形象师”等,但核心职责通常围绕销售、搭配或运营展开。建议根据个人兴趣和职业规划选择方向,例如:
侧重销售与人际交往可尝试服装销售或搭配师;
喜欢创意内容创作可考虑时尚编辑或博主;
适合系统性工作可转向采购、供应链或管理岗位。