申请增加职位的请示怎么写
2025-05-11 05:49:01
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申请增加职位的请示需要结构化、条理性强，以下是具体写作指南及示例：
一、请示结构要点
标题
标明请示类型（如“关于增加工作人员的请示”）和主送单位。
主送机关
明确标注接收请示的部门名称。
正文
- 开头：
说明增加职位的背景与必要性，需结合工作实际阐述人员短缺的紧迫性（如业务量增长、工作量激增等）。
- 主体：具体说明新增职位的名称、职责及所需人数，并说明与现有编制的匹配情况。
- 结尾：提出请示请求，并附上相关说明或附件（如人员需求表、预算报告等）。
附件
如设备采购清单、人员资质证明等补充材料。
二、示例参考
（一）人员增加类请示
主题：
申请增加行政及专业技术岗位人员
正文：
随着业务拓展，现有人员已无法满足日常管理需求。具体分析显示，需新增行政岗位2名（主任1名、秘书1名）和专业技术岗位2名（监察专干1名、工勤岗位1名，含司机1名）。 附件：人员需求表及编制说明。
（二）设备采购类请示（间接人员支持类）
主题：计算中心设备升级人员配置申请
正文：
为提升实验室能力，需购置服务器、网络设备等，预计新增计算机2台、专用服务器1台等硬件设施，同时需配备2名技术支持人员。 附件：设备清单及预算明细。
三、注意事项
数据支撑：
需提供人员工作量评估报告、业务量增长数据等材料。
预算说明：
明确新增职位的薪资预算及设备采购费用。
格式规范：
使用正式公文格式，语言简洁明了，避免冗长。
通过以上结构化撰写，可有效提升请示的清晰度和说服力。
