
起步向前走为您分享以下优质知识
推荐人的职位因应用场景不同而有所差异,具体如下:
- 直属上司:
最常见选择,需与申请职位相关且关系良好。 - 其他高层管理人员:如部门主管、前直属上司或行业资深人士,适用于关系一般或需突出专业背景的情况。 - 实习经历推荐人:实习机构管理层,适合有实习背景的求职者。
- 教师/导师:
如中学教师、大学教授或课程导师,需在教育机构任职。 - 班主任/单位领导:可提供学生/员工综合评价,适用于技校报名等场景。
- 入党推荐人:
需为资深党员或党组织干部,用于发展积极分子。 - 企业高管推荐:如上市公司董事长、监事会主席等,适用于高管任职资格申请。
总结:推荐人职位无固定标准,需根据具体场景选择合适人选,重点在于其权威性、与申请人的关联性及评价的真实性。