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集团总经理助理是协助总经理处理日常事务、参与决策并协调各部门工作的中高层管理职位,其核心职责围绕战略执行、信息传递和资源协调展开。具体分析如下:
一、核心职责
协助制定公司战略、年度经营计划,分解目标并跟进执行,参与重大经营决策。
行政协调
负责内部信息传递、文件审核、会议安排及客户接待,确保总经理工作高效有序。
资源协调
协调各部门工作,解决跨部门问题,保障业务顺利推进。
决策辅助
参与政策制定、项目评估,为总经理提供决策参考。
二、职位定位
双重角色:
既是总经理的“总管家”(处理日常事务),又是“政务参谋”(参与战略决策)。
中高层管理:通常对应副职或高级主管级别,部分企业可能作为晋升跳板。
三、任职要求
能力素质:需具备较强的组织协调能力、沟通能力、决策能力和专业知识。
资历背景:多由资深干部担任,如广汽集团总经理助理郑利苗拥有硕士研究生学历和高级工程师职称。
四、行业差异
在运营商等大型企业中,该职位地位特殊,拥有较高决策权,常作为战略落实的关键环节。
国企中,总经理助理可能作为晋升副总经理的过渡阶段。
综上,集团总经理助理是连接高层与基层的枢纽,其重要性体现在战略执行、运营协调和资源整合等多个方面。