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医院中的“OC”职位可能指的是不同的角色,具体取决于医院的设置和需求。以下是两种可能的解释:
医院代表(医院OC):
- 职责:
- 根据公司业务计划,进行日常业务活动,以完成个人业务目标。
- 开发与维护专业客户,保持长期良好的合作关系,并为客户提供专业的产品知识与相关服务。
- 独立组织所负责区域内/目标医院内各类学术活动及专业的学习研讨会。
- 收集市场信息并及时向上级反馈。
- 按专业客户需求协助其开展患者教育活动,并按患者/终端用户需求协助其通过相关平台进行注册。
- 按时上交领导要求的各类工作计划及报告。
- 任职要求:
- 专科及以上学历,护理、医药、临床医学等相关专业。
- 至少1年及以上临床药品、耗材等推广工作经验。
运营协调员(OC):
- 职责:
- 协调与管理企业内部的运营活动,包括监督项目进展,确保各部门之间的顺畅沟通,以及协调资源分配,以确保项目按时完成。
- 参与制定企业运营计划,包括目标设定、预算编制以及进度安排等。
- 对企业的运营绩效进行监控和评估,包括关键业绩指标(KPI)的设定和跟踪。
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