特岗选岗推荐意见表怎么写
2025-05-07 22:23:32
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特岗选岗推荐意见的填写需结合岗位特性，重点突出被推荐人的综合素质与岗位匹配度。以下是具体要点：
一、结构框架
开头说明
简要说明推荐目的，例如“基于[被推荐人姓名]在基层工作的表现，特岗岗位与其专业技能和职业规划高度契合，特此推荐”。
核心评价内容
- 工作表现：
重点描述被推荐人在原岗位的职责履行情况，如“连续多年完成基层治理任务，处理群众问题高效且满意度高”。
- 专业能力：结合特岗岗位需求，强调其专业技能与岗位的关联性，例如“具备教育/医疗等专业背景，且通过相关培训提升业务水平”。
- 综合素质：包括责任心、团队协作能力等，如“在团队中主动承担急难险重任务，展现出较强的组织协调能力”。
匹配度分析
明确说明被推荐人符合特岗岗位的特殊要求，例如“熟悉基层工作流程，具备良好的群众基础和沟通能力，能够适应特岗工作的压力与挑战”。
结尾表态
以肯定性语言总结，如“综上，[被推荐人姓名]具备特岗岗位所需的核心素质，推荐其到该岗位任职，相信能发挥重要作用”。
二、注意事项
语言规范：
使用正式、客观的语言，避免主观评价，如“根据实际工作表现评价”。
数据支撑：可列举具体事例或数据增强说服力，例如“处理XX件群众诉求，平均响应时间缩短XX%”。
格式要求：标题使用宋体三号加粗，正文仿宋体四号，行间距28磅，确保排版整洁。
三、附件要求
通常需加盖单位公章以证明真实性，部分情况可能要求附上被推荐人简历、获奖证书等补充材料。
